Integração de colaboradores no Grupo CEV: saiba como tudo começa

O primeiro dia de trabalho marca o início de uma nova jornada: cheia de expectativas, descobertas e oportunidades. E para transformar começo em uma experiência acolhedora e produtiva, entra em cena o onboarding, também conhecido como integração de novos colaboradores. Um momento para fazer com que quem está chegando, entenda que não está ali apenas para cumprir tarefas, mas para fazer parte de algo maior.

Como acontece a integração no Grupo CEV?

O processo de integração vai além de uma simples recepção. Conduzido pelo setor de Gente e Cultura do Grupo, esse é um momento pensado com carinho para informar e conectar. No primeiro contato, os novos colaboradores conhecem a história do Grupo, sua cultura, valores e a forma como atua para uma educação transformadora.

Durante esse encontro também são apresentadas informações essenciais sobre setores como Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Saúde e Segurança no Trabalho, além de orientações práticas sobre a rotina e os processos internos. É um espaço aberto para tirar dúvidas, entender os canais de comunicação e fortalecer a confiança.

E para tornar tudo mais leve e acolhedor, a programação conta com dinâmicas, promovendo a descontração, o entrosamento e o sentimento de pertencimento.

“A forma como recebemos alguém diz muito sobre quem somos. Por isso, cada detalhe é pensado com muito cuidado e carinho. Queremos que, desde o primeiro dia, nossos novos colaboradores se sintam confortáveis e motivados”, afirma Thayssa Nascimento, Assistente de Gente e Cultura.

Importância da Integração

• Diminui a ansiedade e o nervosismo de quem está chegando

• Facilita a adaptação ao novo ambiente e às rotinas da empresa

• Alinha expectativas e fortalece o compromisso com a missão institucional

• Cria vínculos entre novos colaboradores, equipes e lideranças

• Estimula o sentimento de pertencimento e valorização individual

• Contribui para um clima organizacional mais leve, colaborativo e produtivo

No Grupo, cada integração é um primeiro capítulo de uma história construída com pessoas, valores e significado.

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