Entenda o que é a CIPA e qual o seu papel no ambiente de trabalho

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) é formada por colaboradores que representam tanto os empregados quanto o empregador. Seu principal objetivo no ambiente de trabalho é identificar riscos, prevenir acidentes e propor medidas que garantam um espaço mais seguro e saudável.

Instituída pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e regulamentada pela Norma Regulamentadora n.º 5 (NR-5), a CIPA é obrigatória em empresas públicas e privadas, independentemente do ramo de atividade.

O que a CIPA faz?

Entre as principais atribuições estão:

• Identificar riscos no ambiente de trabalho e propor soluções para eliminá-los ou reduzi-los;

• Realizar inspeções periódicas para verificar se as condições de segurança estão sendo mantidas;

• Promover treinamentos sobre segurança, primeiros socorros, uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e combate a incêndios;

• Organizar campanhas, palestras e ações educativas voltadas à conscientização sobre segurança e prevenção;

• Participar da investigação de acidentes, analisando causas e sugerindo medidas para evitar novas ocorrências.

Formação e atuação da CIPA

A comissão é composta por membros eleitos pelos colaboradores e indicados pelo empregador. O número de integrantes varia conforme o porte da empresa e o grau de risco da atividade, conforme determina a NR-5. Cada gestão tem duração de um ano, com possibilidade de reeleição.

No Grupo CEV, cada unidade do Colégio possui sua própria comissão da CIPA, o que permite uma atuação mais próxima das realidades e necessidades. Por isso, os representantes eleitos têm a responsabilidade de promover ações de prevenção e conscientização, além de ouvir sugestões e demandas dos colegas.

Novas eleições no Grupo CEV: gestão 2025/2026

Em breve, serão abertas as inscrições para a gestão 2025/2026 da CIPA nas empresas que fazem parte do Grupo: CEV Colégio (unidades Kennedy, Frei Serafim e Parnaíba), Faculdade iCEV e Equação Certa. É o momento em que os colaboradores poderão participar ativamente do processo, seja se candidatando, seja escolhendo seus representantes.

SESMT e CIPA: uma parceria pela segurança

No Grupo CEV, o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) atua em conjunto com a CIPA, fortalecendo a cultura de prevenção e cuidado com as pessoas.

“O SESMT e a CIPA formam uma parceria fundamental. Juntos, garantem que as práticas preventivas sejam eficazes, com uma colaboração contínua que fortalece a cultura de segurança dentro da empresa, protegendo a integridade física e o bem-estar dos colaboradores”, afirma Mercejanes Moura, técnica de segurança do trabalho do Grupo CEV.

Além do suporte técnico e do acompanhamento contínuo, o SESMT é responsável por promover treinamentos, orientar os cipeiros e organizar as eleições anuais, assegurando que o processo seja transparente e democrático. Além disso, também integra as ações da CIPA com campanhas como a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho (SIPAT).

Compromisso com as pessoas

A atuação da CIPA reafirma o compromisso do Grupo CEV em colocar as pessoas em primeiro lugar, promovendo um ambiente de trabalho cada vez mais seguro, em cada empresa e unidade.

Comente: