CIPA do Grupo CEV: Protegendo a segurança e o bem-estar dos colaboradores

No Grupo CEV, a segurança e o bem-estar de nossos colaboradores são nossas principais prioridades. Para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, estamos constantemente empenhados em prevenir acidentes e doenças ocupacionais. Para isso, contamos com a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), que desempenha um papel crucial na identificação de riscos e na implementação de medidas preventivas eficazes.

Mas afinal, o que é a CIPA?
A CIPA é uma comissão formada por colaboradores que representam tanto os empregados quanto o empregador, que atuam para identificar riscos e problemas de saúde no trabalho,  assim como sugerir medidas preventivas.
Instituída pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e regulamentada pela Norma Regulamentadora n.º 5 (NR-5), a CIPA é obrigatória em empresas públicas e privadas, independentemente do ramo de atividade.

O que a CIPA faz?

Identificação de riscos: A CIPA é responsável por identificar, analisar e mapear riscos existentes no ambiente de trabalho, propondo soluções e ações para eliminá-los ou minimizá-los.

Inspeções: A comissão realiza inspeções periódicas nos locais de para verificar se as condições de segurança estão sendo mantidas com as suas observações e recomendações.

Promoção de treinamentos: Uma das funções da CIPA é promover e participar de treinamentos voltados à segurança do trabalho, como cursos de primeiros socorros, uso correto de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e combate a princípios de incêndios.

Campanhas de conscientização: A CIPA organiza campanhas e ações educativas e palestras que visam conscientizar os colaboradores sobre a importância da segurança no trabalho e a prevenção de acidentes.

Investigação de acidentes: Em caso de acidente de trabalho, a CIPA participa da investigação das causas e sugere medidas para evitar que incidentes semelhantes ocorram.

Sesmt + CIPA

No Grupo, o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - Sesmt, desempenha um papel fundamental na promoção e no suporte da CIPA.

“O SESMT e a CIPA formam uma parceria fundamental. Juntos eles garantem que as práticas preventivas sejam eficazes, com uma colaboração contínua  que fortalece a cultura de segurança dentro da empresa, protegendo a integridade física e o bem-estar dos colaboradores”, afirma Mercejanes Moura, técnica de segurança do trabalho.

O SESMT promove a CIPA oferecendo suporte técnico e monitoramento contínuo, além de realizar treinamentos para cipeiros e colaboradores. Também é responsável pela organização das eleições anuais da CIPA, assegurando que o processo seja transparente e democrático. Além disso, o SESMT integra as atividades da CIPA com outras campanhas e ações voltadas para a saúde e segurança, como a SIPAT, para fortalecer a cultura de prevenção e bem-estar no ambiente de trabalho.

Como a CIPA é formada?

A comissão é composta por membros eleitos pelos empregados e indicados pelo empregador. O número de membros varia conforme o porte da empresa e o grau de risco da atividade exercida, conforme estabelecido na NR-5. Os mandatos têm duração de um ano, com possibilidade de reeleição.

Como funciona no Grupo CEV?

Todos os anos acontecem as eleições para escolher os novos membros da CIPA. É um momento em que todos têm a oportunidade de participar ativamente do processo, seja se candidatando ou votando nos colegas.

Os eleitos têm a responsabilidade de estar atentos às necessidades de segurança nas unidades das empresas, promovendo ações de prevenção e conscientização, estando disponíveis para ouvir nossas sugestões e preocupações dos colaboradores.

Cada unidade do CEV possui sua própria comissão da CIPA.

É nesse sentido que o trabalho da CIPA reflete o compromisso do Grupo CEV em colocar as pessoas em primeiro lugar, criando espaços onde todos possam se desenvolver e crescer com saúde e segurança.

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